Memajukan Karir di Bidang Transportasi, Peluang Kerja di PT Serasi Autoraya

SERA dikenal sebagai salah satu perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia, terus berinovasi untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan, termasuk sewa mobil, lelang kendaraan, dan jual beli mobil bekas.

Untuk mencari karyawan baru, SERA membuka lowongan kerja lewat Astra Karir untuk beberapa posisi, antara lain:

1. Automation Engineer

SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions :

• Mengidentifikasi, menilai dan memprioritaskan proses yang sesuai untuk otomatisasi menggunakan teknologi RPA bersama dengan pengguna
• Mengembangkan solusi RPA untuk sistem, proses, dan teknologi IT yang ada
• Melakukan pengujian menyeluruh dan pemecahan masalah solusi RPA
• Membuat panduan teknis bagi pengguna untuk memfasilitasi kelancaran adopsi dan pemanfaatan solusi RPA
• Memantau kinerja solusi RPA
• Berkolaborasi dengan tim IT untuk memastikan keamanan, skalabilitas, dan kompatibilitas solusi RPA dalam infrastruktur teknologi yang ada
• Ikuti terus alat, teknologi, dan praktik terbaik RPA terbaru
• Membuat dan memelihara dokumentasi teknis termasuk spesifikasi desain, skrip pengujian, dan prosedur pengoperasian untuk solusi RPA.

Requirements :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
• Memiliki pengalaman penjualan minimal 1 tahun di Solusi RPA (Robotic Process Automation).
• Pengetahuan tentang alat RPA, pengembangan sistem (.Net), dan Konsep REST API / grpc / GraphQL
• Penempatan di Jakarta Utara

2. Sales Executive

TRAC | Semarang

Job Descriptions :

• Menciptakan calon pelanggan baru untuk memastikan pertumbuhan penjualan.

Requirements :

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari bidang apa pun
• Kandidat lulusan SMA dengan pengalaman minimal 2 tahun dipersilakan melamar
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di bidang Sales/Marketing/Customer Service di bidang otomotif akan diutamakan
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
• Antusias bekerja dengan target
• Penempatan di Semarang

3. Business Development Analyst

SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions :

• Identifikasi & analisis peluang proyek dengan pemangku kepentingan terkait
• Melakukan studi pembuktian konsep untuk memverifikasi potensi peluang proyek yang dipilih untuk memasuki tahap pengembangan berikutnya
• Melakukan studi kelayakan rinci atas konsep yang disetujui untuk menilai lebih lanjut biaya & manfaat dengan analisis & akurasi yang lebih mendalam
• Mengembangkan proposal investasi (laporan & presentasi) sebagai masukan untuk keputusan strategis manajemen
• Memantau pelaksanaan proyek dari proposal investasi yang disetujui berdasarkan anggaran, jadwal & ruang lingkup pekerjaan yang disetujui
• Menilai proyek besar/CapEx menggunakan alat keputusan investasi
• Memberikan nasihat kepada unit bisnis dalam mengembangkan rencana bisnis strategis untuk jangka pendek & jangka panjang
• Memberikan nasihat kepada Direksi mengenai potensi transaksi M&A. Meliputi penilaian sinergi, uji tuntas awal & penilaian indikatif
• Mengembangkan produk-produk baru yang terdepan mulai dari awal mula ide, penelitian, hingga implementasi

Requirements :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana di semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 atau 4,00
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja dalam bisnis/pengembangan proyek, perencanaan/pengendalian proyek, atau pengembangan proses
• Kemampuan untuk melakukan manajemen proyek dasar & analisis keuangan
• Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris & kolaborasi, kemampuan bekerja lintas fungsi
• Memiliki pola pikir berkembang, keinginan untuk meningkatkan keterampilan & pengetahuan
• Penempatan di Jakarta Utara

4. Rental Marketing Officer

TRAC | Denpasar

Job Descriptions :

• Memberikan penjelasan kepada calon pelanggan tentang sewa mobil
• Arahkan peluang untuk mendapatkan lebih banyak penjualan
• Kemitraan dengan hotel, agen perjalanan, dll

Requirement :

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari bidang apa pun
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di bidang Sales atau Marketing di bidang persewaan akan lebih diutamakan
• Energi Tinggi (inisiatif) dan akrab di bidang Pariwisata
• Antusias bekerja dengan target
• Memiliki SIM akan menjadi keuntungan
• Penempatan di Bali

5. Special Auditor & Investigation Analyst

SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions :

• Membuat bahan penelitian dan pengembangan kebijakan teknis audit khusus, etika dan investigasi
• Menyusun pedoman dan memberikan nasihat teknis audit khusus, etika dan investigasi pada kegiatan investigasi
• Menyiapkan bahan koordinasi serta menyusun rencana dan pengendalian penyidikan terhadap kasus-kasus penyimpangan yang terindikasi merugikan perusahaan
• Menyusun dan mengembangkan perangkat Pengembangan Sistem Manajemen Anti Fraud
• Menyusun pedoman dan memberikan bimbingan teknis Etika dan GCG bagi setiap insan perusahaan mengenai kegiatan, menyiapkan bahan koordinasi, serta menyusun rencana dan pelaksanaan kegiatan.

Requirements :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana jurusan Akuntansi, Akuntansi Informasi / Keuangan / Manajemen dan gelar terkait dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 dari 4,00
• Berpengalaman sebagai Auditor dengan pengalaman minimal 1 tahun akan diutamakan
• Komunikatif, mampu bekerja dalam tenggat waktu yang ketat, mampu bekerja dalam tim, jujur ​​dan penuh integritas

Berjalan di jalur karier dengan SERA adalah keputusan cerdas dan menjanjikan. Dengan budaya perusahaan yang solid, kesempatan besar untuk berkembang, serta dampak sosial yang signifikan, SERA memberikan platform yang luar biasa bagi individu yang berambisi meraih sukses dan meninggalkan jejak yang berarti dalam dunia bisnis.

Mengapa Memilih Karier di SERA?

Sebagai perusahaan yang telah berhasil mengembangkan bisnisnya di sektor transportasi dan logistik, keberhasilan SERA tidak lepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Karena itu, SERA selalu menempatkan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas dalam strategi pengembangan perusahaan.

Lingkungan kerja yang nyaman dan perhatian terhadap keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi mendukung karyawan untuk berkembang dan menunjukkan kinerja terbaik mereka. Diharapkan, karyawan SERA dapat menjadi individu yang berprestasi, berintegritas, melayani, dan bekerja sama, sehingga di masa depan mereka dapat menjadi pemimpin yang dapat diandalkan.

Setelah lebih dari 27 tahun memberikan solusi terbaik di bidang jasa transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan pengelolaan logistik untuk negara ini, SERA telah tumbuh menjadi perusahaan besar dengan 3 unit bisnis, didukung oleh 2.587 karyawan SERA yang berprestasi.

Dengan lebih dari 60% karyawan berusia muda, SERA yang merupakan bagian dari Astra Grup menjadi pilihan yang tepat bagi lulusan baru dan tenaga kerja berpengalaman untuk membangun karier dan mengembangkan keahlian di bidang jasa transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan pengelolaan logistik.

Pengembangan SDM

Sejak awal bergabung dengan SERA, karyawan didorong untuk bertumbuh dan belajar melalui berbagai program pengembangan SDM, termasuk pelatihan. Program-program ini tidak hanya berfokus pada pengembangan karir karyawan, tetapi juga pada pengembangan pribadi mereka agar sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan saat ini.

Program pengembangan yang disediakan antara lain:

1. Program Orientasi Karyawan Baru:
   • Bimbingan bagi karyawan baru untuk memahami pekerjaan dan budaya perusahaan.
2. Coaching:
   • Coaching rutin antara atasan dan bawahan untuk menggali aspirasi profesional dan mengatasi kesulitan yang dihadapi karyawan dalam lingkungan kerja.
3. Program Pengembangan Individu:
   • Program pengembangan karyawan yang disesuaikan dengan kompetensi, kekuatan individu, dan area pengembangan yang dilaksanakan melalui pelatihan, seminar, dan workshop.

Kompensasi dan Keuntungan

SERA menyediakan remunerasi yang kompetitif dan tunjangan menarik sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kerja keras karyawan. Selain kompensasi tersebut, kami juga memberikan manfaat yang menarik berdasarkan kinerja karyawan setiap tahunnya.

Tidak hanya itu, SERA juga menyediakan berbagai fasilitas yang meningkatkan kesejahteraan karyawan, termasuk klinik sebagai sarana penunjang kesehatan di luar manfaat kesehatan yang tersedia. Karyawan juga dapat menyalurkan hobi mereka melalui aktivitas olahraga, seni, dan kegiatan rohani di luar jam kerja rutin, sehingga menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka.

Sebagai manfaat jangka panjang, karyawan juga secara otomatis akan terdaftar dalam program Dana Pensiun Astra, sehingga masa pensiun mereka terjamin.